KAJIAN EPISTEMOLOGI SAINS & FISIKA TERMODINAMIKA MATERIAL Batas Akhir Penanggalan Radiometrik dan Informasi Fisik: Analisis Termodinamika Penghapusan Jejak Peleburan Alamiah A Critique on the Epistemological Limits of Isotopic Dating in Cyclic Cosmic Systems Drs. P. K. Alam & Tim Peneliti Epistemologi Fisika Dipublikasikan dalam Draf Kajian Terbuka Fisika Murni dan Filsafat Sains

BATAS AKHIR PENANGGALAN RADIOMETRIK DAN INFORMASI FISIK: ANALISIS TERMODINAMIKA PENGHAPUSAN JEJAK PELEBURAN ALAMIAH (A Critique on the Epistemological Limits of Isotopic Dating in Cyclic Cosmic Systems) ABSTRAK Penanggalan radiometrik acap kali ditafsirkan oleh publik secara keliru sebagai alat ukur "usia absolut dari suatu materi". Penelitian ini membedah batas epistemologis penanggalan atom berdasarkan prinsip termodinamika material dan mekanika kuantum. Melalui analisis fasa pembekuan terakhir ( last cooling event ) dan prinsip penghapusan informasi ( Landauer's Principle ), makalah ini membuktikan secara fisik bahwa setiap peristiwa peleburan total ( total remelting ) bertindak sebagai tombol reset mutlak bagi struktur kristal dan rasio isotop peluruhan. Sebagai konsekuensinya, berapa kali suatu materi telah dibuat, dilebur, dan dicetak ulang di alam semesta merupakan variabel fisik yang tidak akan pernah dapat diketahui atau dihitung oleh instrumen sains apa pun. Kat...

KONSEP & KAJIAN HUKUM DTW TANAH LOT, Oleh I Made Arimbawa SH.


Latar Belakang
—Perjanjian pengelolaan daya darik wisata nomor antara Pemerintah dengan CV. Ari Jasa Wisata sebelum 1 Juli 200, dengan nilai kontrak sebesar Rp. 300.000.000,- per tahun.
—Perjanjian Pengelolaan DTW Tanah lot Nomor : 01/HK/2000  per tanggal 1 Juli tahun 2000, direfisi dengan 01/HK/2002  dengan batas waktu sampai 1 April 2011. Antara Pemerintah, Desa Pakraman Beraban, dan CV.Ari Jasa Wisata. (refisi untuk memperbaiki pembagian tugas)
—Keputusan Bupati Tabanan No 664 Tahun 2000 Tentang Badan Pengelola DTW Tanah Lot, yang diberbaharui Terakhir no. 62 Tahun 2002 sebagai Pengelola DTW Tanah Lot.
—Semenjak 1 Juli 2000 dengan dilibatkan Desa Pakraman Beraban dalam pengelolaan DTW terjadi peningkatan yang pesat, dengan setoran PAD selama 1 juli 2000 – 31 Desember 2010 sebesar  Rp. 30,304,174,103 atau rata-rata Rp. 3,030,417,410.32 pertahun.
—Kepemilikan asset yang ada di DTW Tanah Lot terdiri dari aset Pemerintah dan Desa Pakraman Beraban kurang lebih nilai Aset Pemerintah 2 ha, dan Desa Pakraman Beraban 4.5 dengan perbandingan 30.77%  berbanding 69.23%.
—
Legalitas Dan Sistem Badan Pengelola
....
Kesimpulan Dan Rekomendasi
—Pengelolaan Kedepan Kerejasama Antara Pihak Pemerintah dan Desa Pakraman Beraban, dan atau ;
—Pengelolaan dilaksanakan Oleh Desa Pakraman Beraban saja, Dengan Mengubah Pintu Masuk Ke DTW Tanah Lot. Yg dikuatkan dengan UU, PP, Perda.
—Bentuk Pengelolaan Kedepan,  Berbentuk Badan Usaha, atas Kesepakatan Pemerintah dan Desa Pakraman Beraban, atau oleh Desa Pakraman Saja.
—Pembagian hasil retribusi adalah kesepakatan antara Pemerintah dan Desa Pakraman Beraban yang mengacu kepada luasan aset, norma, dan beban tugas.
—Keputusan Bupati No.135 Tahun 2001 Tabanan adalah Pengganti SK Bupati 62 Tahun 2007.

Postingan populer dari blog ini

SISTEM PENGENDALIAN INTERN DALAM MANAJEMEN OPERASIONAL UNTUK MENCAPAI EFISIENSI DAN EFEKTIFITAS Oleh I Made Nuarta

Gambar
Pendahuluan Manajemen operasional bertanggung jawab untuk memproduksi barang dan jasa serta studi tentang pengambilan keputusan dalam fungsi operasi perusahaan, yang tediri dari fungsi produksi serta operasi, fungsi keuangan, dan fungsi pemasaran, sehingga perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan serta pengawasan, merupakan hal yang sangat penting untuk mencapai tujuan perusahan secara efektif dan efisien. Manajer operasional memiliki peranan yang sangat strategis dalam pengambilan keputusan, yang menyangkut sebagian besar proses transformasi yang akan di butuhkan meliputi manajemen kualitas, desain proses dan kapasitas, Strategi lokasi, Strategi layout yang akan berdampak pada efisiensi dan efektifitas kegiatan operasional meliputi sumber daya manusia, desain pekerjaan, persediaan, penjadwalan serta pemeliharaan. Permasalahan yang sering terabaikan didalam sebuah proses produksi adalah pengawasan, bagaimana proses produksi tersebut membantu mendorong dipatuhinya kebi...
Baca selengkapnya

RESUME USULAN DESA PAKRAMAN BERABAN TENTANG PENGELOLAAN DAYA TARIK WISATA TANAH LOT

Gambar
RESUME USULAN DESA PAKRAMAN BERABAN TENTANG PENGELOLAAN DAYA TARIK WISATA TANAH LOT Oleh : TIM PERJUANGAN DAYA TARIK WISATA TANAH LOT DESA PAKRAMAN BERABAN 2011 LANDASAN HUKUM Undang Undang No 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah, pasal 20 mengatakan, Hubungan dalam Bidang pemanfaatan sumber daya alam dan  sumber daya lainnya sebagaimana dimaksud  ayat (1) dan Ayat (2) diatur dalam peraturan perundang undangan. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor : 10 Tahun 2009 Tentang Kepariwisataan pasal 19 ayat 2 Mengatakan “Setiap Orang dan atau masyarakat didalam dan disekitar destinasi pariwisata mempunyai hak prioritas, : a.menjadi pekerja / buruh, b.konsinyasi dan atau c. Pengelola Perda Propinsi Bali No. 3 Tahun 1991, Pariwisata Budaya , Bab IV Pengusaha Objek dan Daya Tarik wisata, pasal 8 mengatakan “Pengusahaan obyek dan daya tarik wisata dapat dilakukan oleh lembaga adat, Badan usaha, atau perorangan. LANDASAN HUKUM Peraturan Daerah Provinsi Bali No.3 T...
Baca selengkapnya

SPIRITUAL DI TEMPAT KERJA

Gambar
A. Latar Belakang Perubahan teknologi yang pesat menghasilkan tekanan yang begitu besar, yang terkadang membutakan manusia dengan kecerdasan spiritual rendah dalam menjalani visi dan misi hidupnya, membuat ia lupa melakukan refleksi diri dan lupa menjalankan perannya sebagai bagian dari komunitas.Kesibukan kerja dan keberhasilan yang dicapai tidak diamalkannya untuk penciptaan arti dan nilai bagi lingkungan. B. Permasalahan 1. Bagaimana membentuk kecerdasan spiritual yang tinggi di tempat kerja? 2. Apakah manfaat dari pelaksanaan spiritual di tempat kerja ? C. Pembahasan Manusia memiliki pikiran dan roh, ingin mencari arti dan tujuan, berhubungan dengan orang lain dan menjadi bagian dari komunitas. Oleh karenanya,organisasi perlu membentuk budaya spiritualitas di lingkungan kerja. Organisasi yang bersifat spiritual membantu karyawannya untuk mengembangkan dan mencapai potensi penuh dari dirinya (aktualisasi diri). Robbins & Judge dalam bukunya yang berjudul Organizatio...
Baca selengkapnya